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Safran Timing Technologies SA

Industries (autres industries)

Neuchâtel

51 employés


Serbeco SA

Serbeco SA

Traitement des déchets / Environnement / Techniques antipollution

Satigny

140 employés


IMAD

IMAD

Santé

Grand-Lancy 1

2300 employés

Nicolas Suisse SA

Nicolas Suisse SA

Commerce de détail

Genève

21 employés


IMA Automation Switzerland SA

IMA Automation Switzerland SA

Industries (autres industries)

La Chaux-de-Fonds

251 employés

Xrvap

Xrvap

Commerce de détail

Perly

COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière

Pemsa SA

Pemsa SA

Ressources humaines / Service du personnel

Genève, Lausanne, Fribourg, Bienne


Fondation de Nant

Fondation de Nant

Santé

Corsier s/Vevey

251 employés

Paul Cramatte SA

Paul Cramatte SA

Ressources humaines / Service du personnel

Porrentruy

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.